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El gobierno una vez más pretende burlar los intereses de los trabajadores, desconociendo un justo aumento al salario mínimo
CUT / Jueves 16 de diciembre de 2010
 

La Central Unitaria de Trabajadores de Colombia, Subdirectiva Santander, informa al pueblo
santandereano y el país en general, que el gobierno una vez más pretende burlar los intereses de
los trabajadores, desconociendo un justo aumento al salario mínimo.
En cumplimiento a lo estipulado en la ley 278, que da vida a la Mesa de Concertación de Políticas
Salariales y Laborales, dejando claro que la misma no es una dadiva del gobierno, sino un logro de
la lucha de las y los trabajadores, que por siempre exigimos espacios democráticos para discutir los
temas trascendentales del país y aun así estos son totalmente desconocidos. Por esta razón, la
discusión sobre el salario mínimo en este mes de diciembre de 2010, se ha visto marcado por dos
posiciones en nombre de los trabajadores, El de la CUT y la CPC (Confederación de Pensionados
de Colombia) por un lado y por el otro, la posición de la CGT y la CTC, que además de el
compromiso para con la “Unidad Nacional”, sus propuestas se limitan a una cifra porcentual que se
ubica entre el 7 y 9 por ciento respectivamente.

La razón básica para que la CUT y la CPC no permanezcamos en la mesa es justamente:

1. La mesa por unanimidad diseño el cronograma de reuniones, las cuales concluyeron el
pasado 10 de diciembre, y hasta ese momento no hubo concertación, toda vez que la
negociación debe darse entre empresarios y trabajadores; el gobierno pretende jugar papel
de conciliador, sin embargo su propuesta siempre se sitúa junto a los patronos o por debajo
y es por ello que entendemos que en Colombia, contrario a lo definido en OIT no existe el
tripartismo y la política salarial la imponen los patronos, los dueños del capital.

2. El IPC es un valor porcentual que equivale a la diferencia que todas y todos los Colombianos
hemos asumido durante el año y que debe ser devuelto a los trabajadores, luego este
porcentaje no equivale a aumento salarial, el mismo debe ser superior a ese porcentaje.

3.La discusión del salario mínimo, pasa por el compromiso que debe adquirir el gobierno en el
control exagerado de los precios de la canasta familiar, ya el aumento del 16% promedio en
los combustibles conlleva el exagerado aumento de los precios en los productos de
consumo y esto sin desconocer que la temporada decembrina y particularmente las
dificultades invernales conllevan a desbordados precios en lo productos básicos.

4. Hablar de Salario mínimo, obliga buscar salidas al compromiso del gobierno en solucionar el
“derecho constitucional al empleo”, y en estos momentos resolver el problema estructural al
desempleo y la informalidad que ya supera el 62%,

5. La propuesta de aumento del 12% solicitado por la CUT, obedece, al IPC causado en el
2010, más los porcentajes dejados de pagar por el gobierno de Uribe en sus años de
gobierno.

Llamamos a todas y todos los trabajadores a unirnos en la exigencia de garantías y derechos
laborales, en la defensa de los derechos, económicos, sociales, culturales y ambientales y de los
Derechos Humanos en forma integral; llamamos a consolidar las formas organizativas para
desarrollar un PARO CIVICO, el próximo año, exigiendo calidad de vida para todas y todos los
colombianos.

COMITÉ EJECUTIVO CUT SANTANDER