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Engañados, encerrados y despedidos 26 trabajadores en Coca Cola en Medellín
 

El domingo 2 de Enero de 2011, día no obligatorio para laborar, siendo aproximadamente las 6:00 A.M., 26 trabajadores subcontratados por la embotelladora de Coca Cola en Medellín, por medio de la empresa Eficacia, que laboraban en tele-venta, recibieron una llamada telefónica en sus casas de habitación, informándoles que debían estar en el hotel "BOTERO -PLAZA", a las 7:30 AM , por que el sistema SAP, en la Embotelladora de Coca Cola, no funcionaba o había colapsado y el trabajo debía hacerse desde es hotel y les recomendaron no hablar con nadie de esta citación, ordenándoles abordar taxis y recibirían el valor del servicio de ese transporte.

Cuando los 26 trabajadores llegaron al hotel, se enteraron, que la citación hecha por medio de la empresa Eficacia, era para terminarles su contrato de trabajo y en esa labor estaban Juan Esteban Álvarez, Robert Franco, varios asesores y consultores de Eficacia, con las cartas de despido en sus manos

La jefe de Recursos Humanos de Coca cola LILIANA PATRICIA EUSSE, el gerente de ventas; Ricardo REYES MONCAYO y la encargada de tele venta VALENTINA CASTRO, habían reunido el 30 de diciembre del 2010 a estos trabajadores, en un almuerzo en el salón de conferencias del cuarto piso o "macozome", para desearles feliz fin de año y prospero 2011, les aseguraron que les garantizaban la estabilidad y los puestos de trabajo para todo el personal y que estos eran los trabajadores que laborarían con Coca Cola.

El 2 de Enero de 2011, en el hotel Botero Plaza, los trabajadores fueron divididos en 3 grupos, como si fueran animales y no seres humanos, asustados, enfrente de asesores y consultores de la empresa para evitar que se resistieran y poder someterlos pasivamente, entre las 7:30 A.M y las 8:30 A.M., los personajes Juan Esteban Álvarez y Robert Franco, repartieron las cartas de despido con el titulo de "ACUERDO TRANSACCIONAL ,CON BONIFICACION VOLUNTARIA, LOS CUALES NO CONTRIBUYEN PARA SALARIO", para hacer creer legalmente que fue un acuerdo voluntario.

Luego del engaño, del encierro, el sometimiento y casi que en Shock, siendo las 9:00 A.M., los trabajadores recibieron un desayuno.

Posteriormente, siguió la humillación y el maltrato a la dignidad humana, fueron sometidos a reunión con los psicólogos y los metieron en distintos salones, allí fueron víctimas de los llamados consultores, les hicieron una especie "de Duelo” llamado conferencia de "ACOMPAÑAMIENTO DE TRANSICION DE CARRERA, SENSIBILIZACIÓN PARA ENFRENTAR EL CAMBIO Y AUTO ESTIMA", el mismo libreto, usado por Coca cola en años anteriores, cuando sometió a este tipo de vejámenes a los trabajadores en hoteles de toda Colombia.

Terminaron este tortuoso padecimiento a las 12:00 M, con almuerzo abordo, para que no estallaran ante la confusión y humillación, luego los subieron en los carros que tiene contratado Coca Cola para transportar a los trabajadores y los llevaron hasta la embotelladora, escoltados, con la empresa privada de seguridad "SEGURTEC", contratada por Coca Cola Femsa, supuestamente para acompañarlos para que recogieran sus pertenencias y fueron estrictamente vigilados y conducidos dentro de la Embotelladora de Coca Cola, como si se tratara de personas peligrosas y los denominados coordinadores de la empresa les repetían con mucha insistencia que no fueran a hablar con nadie y que se presentaran en Eficacia a las 8:00 A.M. del día 3 de Enero de 2011, para terminar el ciclo de "AUTOESTIMA", es decir que piensan seguir con el maltrato y la humillación, bajo el pretexto, de recibirles la hoja de vida para ilusionarlos con un posible trabajo.

Han dejado en la calle sin trabajo, humillados, engañados y encerrados contra su voluntad a 26 trabajadores y sus familias, en su mayoría mujeres cabeza de hogar.

La historia sigue repitiéndose Señor Mexicano, José Antonio Gutiérrez, presidente de las embotelladoras de Coca Cola Femsa en Colombia.

Basta ya de tanto abuso, contra la dignidad humana de los trabadores en multinacional Coca Cola.